シートメタル　2021年10月号

◆特集　技能検定制度を生かしたエキスパート人材育成の取り組み
・社員全員が目標達成のために自分自身のPDCAを実践
　さまざまな資格を持つ社員が増加 ― 品質向上や不良率低下につながる
　［株式会社 アライ］

・「技能検定は社員教育の背骨」
　鋼板・鋼材の販売から加工、スクラップ回収までのワンストップソリューションを提供
　［株式会社 キヨシゲ］

・想いを持って、それに邁進できる人材を育成する
　資格取得を応援する環境づくり
　［株式会社 興和工業所］

・「技能検定」を活用し、 自分で考え判断できる人材を育成
　12名の工場板金技能士がものづくりを支える
　［大永工業 株式会社］

・「できる できる 必ずできる」の精神で顧客のニーズに応える
　社員の半数以上が技能検定合格者
　［株式会社 大栄製作所］

・ベトナム人スタッフも技能検定にチャレンジできる組織づくり
　ダイバーシティ経営とグローバル化でさらなる成長を目指す
　［田中産業 株式会社］

◆Interview
・ワンストップサービスを支える多能工集団
　平均年齢30代前半 ― サイン・ディスプレイ業界の「空間創造企業」
　［株式会社 晃新製作所 代表取締役社長　星野 耕一 氏］

◆Sheet now
・板金、切削、複合加工を駆使した「プロのものづくり集団」
　VENTIS-AJの「品質モード」で効果を上げる ― CO2レーザの1/3程度の時間で加工が可能
　［株式会社 プレトライアル］

◆研究室訪問
・「マイクロライダーによるキーホール形状のリアルタイム計測と機械学習による評価」
　［光産業創成大学院大学 光産業創成研究科　石井 勝弘 教授］

◆視点
・「人、生けるとき精進せよ」

◆板金論壇
・コロナ禍で変わる製造現場と人材育成
　［『Sheetmetal ましん&そふと』編集主幹　石川 紀夫］

◆そこが聞きたい ― 税の話
・　DX投資促進税制
　［税理士 毛塚勝貴］